争議中
【株式会社 Ｊｉｊ（ジェイアイジェイ / 代表取締役 山城悠）で起きた雇止め問題】(2024年12月9日）
２０２４年９月、従業員Aさんは雇止めの通知を受けました。理由は、組織体制の刷新、担当業務の縮小、正社員で固めるとのことでしたが、この雇止めは、Aさんが公益通報したことへの報復の可能性が高いと考えて …
AGCグリーンテック株式会社男女差別訴訟 東京地方裁判所勝訴判決にあたっての声明（2024年5月13日）
AGCグリーンテック株式会社男女差別訴訟 東京地方裁判所勝訴判決にあたっての声明 １ 原告は、AGC株式会社の100％子会社であるAGCグリーンテック株式会社（以下「AGCグリーンテック」という。）に勤める「一般職」女性 …
『株式会社 あすなろ報創における不当労働行為について』(2023年4月15日）
東京都労働委員会へ提出した救済申立書の一部を公開します。 概要は、Aさんが会社を辞めさせられそうになったので団体交渉を申し入れたら 、代理人となった岡野法律事務所九段下オフィスの弁護士が事実上の団交拒否をしてきました。
駿台予備校における講師の労働者性について（2022年4月25日）
「駿台予備学校における非常勤講師の労働者性について」 旬報法律事務所 弁護士 今 村 幸次郎 駿台予備学校では、非常勤講師にたいし委託契約を結ばさせているが、労働基準法及び労働契約法上の労働者に当たるか否かにつき、以下 …
現在、AGCグリーンテック（旭硝子㈱ 子会社）と争議中
私たちユニオンちよだは、AGCグリーンテック㈱のコース別雇用管理には、男女賃金差別があるとして団体交渉をおこなっています。会社はコース別雇用管理の制度を悪用し、総合職＝男性社員、一般職＝女性社員という扱いにしています。そ …
