争議中
テン・グループ・ジャパン株式会社（笹塚）における悪質な退職勧奨
元従業員Ａさんは、2020年1月に夜間勤務に応募して入社しましたが、12日後、突然個室に呼ばれ、「夜間業務がなくなる、あなたのスキルも不足しているから、夜間手当をカットして日中勤務に異動するか、退職して欲しい。」と言われ …
アリスタ フードソリューションズ ジャパン に対し、不当解雇撤回を求めて争議中
アリスタ フードソリューションズ ジャパン（株）は、都労働委員会調査期日（団体交渉拒否）前日に、有ろう事か従業員Ａさんを解雇しました。 ２０２０年１月３０日朝、Ａさんが出勤すると、会社役員らが待ち構えていて、無理やり個室 …
（株）JTBグローバルアシスタンス（千代田区岩本町）と現在争議中
JTBグローバルアシスタンスは違法性のある就業規則を運用し、違法性のある雇用契約書を結ばせていました。そのため、ユニオンちよだと従業員Aさんは、就業規則は労働基準法第８９条と第３２条、雇用契約書は労働基準法第１５条に違反 …
現在、新栄不動産ビジネス（株）と争議中
私たちユニオンちよだは、新栄不動産ビジネス株式会社に勤務しているNさんの未払残業代を求めて闘っています。 現場の病院で警備をしているNさんは、変形シフトのもと２４時間勤務（仮眠４時間、休憩４時間）をしていてますが、仮眠や …
現在、AGCグリーンテック（旭硝子㈱ 子会社）と争議中
私たちユニオンちよだは、AGCグリーンテック㈱のコース別雇用管理には、男女賃金差別があるとして団体交渉をおこなっています。会社はコース別雇用管理の制度を悪用し、総合職＝男性社員、一般職＝女性社員という扱いにしています。そ …
