アルバイト・パートタイム・派遣・契約・正社員、どんな職業・働き方でも、誰でもひとりでも入れる労働組合、東京都千代田区の地域ユニオンです。
ユニオンちよだからのお知らせ
  • HOME »
  • ユニオンちよだからのお知らせ

テン・グループ・ジャパン株式会社(笹塚)における悪質な退職勧奨

元従業員Aさんは、2020年1月に夜間勤務に応募して入社しましたが、12日後、突然個室に呼ばれ、「夜間業務がなくなる、あなたのスキルも不足しているから、夜間手当をカットして日中勤務に異動するか、退職して欲しい。」と言われ …

アリスタ フードソリューションズ ジャパン に対し、不当解雇撤回を求めて争議中

アリスタ フードソリューションズ ジャパン(株)は、都労働委員会調査期日(団体交渉拒否)前日に、有ろう事か従業員Aさんを解雇しました。 2020年1月30日朝、Aさんが出勤すると、会社役員らが待ち構えていて、無理やり個室 …

2019年10月~11月 争議解決事案

(1)千代田区内にある設計会社を解雇されたTさんの件が、2回の団体交渉と事務折衝を経て解決に至りました。 (2)千代田区内で医療関係に勤務しているAさんの労働条件に関する件ですが、団体交渉を経て解決しました。 (3)医療 …

アリスタ・フードソリューションズ・ジャパン株式会社 団体交渉拒否

 本件は、ユニオンちよだが退職勧奨の件で、2019年11月12日アリスタ・フードソリューションズ・ジャパン株式会社(パン・菓子の製造および販売ならびに輸入)に対し団体交渉を申し入れました。ところが、会社代理人三山総合法律 …

2019年8月~9月 争議解決事案

(1)千代田区内にある某ネット関連より賃金カットを通告されたAさんの件が、3回目の団体交渉を経て解決しました。 (2)千代田区内にある某ホテルを雇止めされたAさんの件が、2回の団体交渉を経て解決しました。 (3)千代田区 …

(株)JTBグローバルアシスタンス(千代田区岩本町)と現在争議中

JTBグローバルアシスタンスは違法性のある就業規則を運用し、違法性のある雇用契約書を結ばせていました。そのため、ユニオンちよだと従業員Aさんは、就業規則は労働基準法第89条と第32条、雇用契約書は労働基準法第15条に違反 …

2019年6月~7月 争議解決事案

 2019年6月から7月にかけて団体交渉などで解決した労働問題・労働争議を報告いたします。 (1)Sさんの某学習塾における内定問題ですが、団体交渉等で解決しました。 (2)某販促会社におけるYさんの解雇問題の件ですが、2 …

2019年2月~4月 争議解決事案

 2019年2月から4月にかけて団体交渉などで解決した労働問題・労働争議を報告いたします。 (1)千代田区内にある通信機器製造・販売会社における退職問題の件で、4回の団体 交渉を経て解決しました。粘り強く交渉した甲斐のあ …

2019年1月 争議解決事案

 私たちユニオンちよだは、2019年度も労働問題・労働争議解決に向けて全力で取り組んでいきます。本年もよろしくお願いいたします。  さっそく、2つの案件が解決いたしましたので報告いたします。 (1)千代田区内にある某投資 …

現在、新栄不動産ビジネス(株)と争議中

私たちユニオンちよだは、新栄不動産ビジネス株式会社に勤務しているNさんの未払残業代を求めて闘っています。 現場の病院で警備をしているNさんは、変形シフトのもと24時間勤務(仮眠4時間、休憩4時間)をしていてますが、仮眠や …

1 2 3 4 »
PAGETOP