アルバイト・パートタイム・派遣・契約・正社員、どんな職業・働き方でも、誰でもひとりでも入れる労働組合、東京都千代田区の地域ユニオンです。
ユニオンちよだからのお知らせ
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2018年7月 争議解決事案(2)

某IT会社に勤務していたM氏に対する降格・降級に関する争議は、労働審判において和解が成立しました。

2018年7月 争議解決事案

●某人材派遣会社における、契約期間中に契約解除された問題ですが、派遣元と2回の団体交渉を行い解決に至りました。 ●千代田区内にある某大メーカーに勤務している方が、ハラスメント行為と退職勧奨を受けていた問題が解決しました。 …

現在、AGCグリーンテック(旭硝子㈱ 子会社)と争議中

私たちユニオンちよだは、AGCグリーンテック㈱のコース別雇用管理には、男女賃金差別があるとして団体交渉をおこなっています。会社はコース別雇用管理の制度を悪用し、総合職=男性社員、一般職=女性社員という扱いにしています。そ …

2018年2月 争議解決事案

千代田区内のコンサルティング会社で非正規社員として勤務していたAさんは、退職に関わる問題に直面しユニオンちよだに加入しました。本件は1回目の団体交渉でスピード解決することができました。

2018年1月 争議解決事案

千代田区内にある印刷会社に約20年勤務していたAさんは、配置転換か退職を迫られていた問題でユニオンちよだに加入しました。今年2回の交渉を経て、無事解決しました。

2017年11月 争議解決事案

~~雇止め通告を撤回~~ 千代田区内にある某コンサルタント会社における 雇止め問題が解決しました。 有期雇用で勤務している2名が雇止め通告をされたのを受け、団体交渉をおこなったところ会社側は雇止めを 撤回してきました。  …

2017年10月 争議解決事案

千代田区内にある某製造販売会社に勤務していた多数の正社員が解雇通告を受け、ユニオンちよだに加入し団体交渉を重ねた結果、先頃解決いたしました。本件は会社側の一方的な解雇ではありましたが、団体交渉では真摯に話し合いに応じたた …

2017年7月 争議解決事案

某外食チェーン店に勤務していた元店長は、未払残業代の請求を求めてユニオンちよだに加入し団体交渉をおこないました。組合の要求に対し、会社側は真摯に受け止め満額回答であったため、1回目の団体交渉で解決に至りました。

解雇問題、雇止め問題、賃金未払い問題等の争議を早期解決に向けて取り組んでおります

ユニオンちよだは、現在も解雇問題、雇止め問題、賃金未払い問題等の争議を早期解決に向けて取り組んでおります。

最近の争議解決事案

●某広告代理店に勤務していたAさんの賃金が未払いでしたが、2回目の団体交渉により解決しました。 ●某製造業に勤務していたAさんの退職問題が、2回目の団体交渉で解決しました。

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