2019年8月～9月 争議解決事案
（１）千代田区内にある某ネット関連より賃金カットを通告されたＡさんの件が、3回目の団体交渉を経て解決しました。 （２）千代田区内にある某ホテルを雇止めされたＡさんの件が、２回の団体交渉を経て解決しました。 （２）千代田区 …
（株）JTBグローバルアシスタンス（千代田区岩本町）と現在争議中
JTBグローバルアシスタンスは違法性のある就業規則を運用し、違法性のある雇用契約書を結ばせていました。そのため、ユニオンちよだと従業員Aさんは、就業規則は労働基準法第８９条と第３２条、雇用契約書は労働基準法第１５条に違反 …
2019年6月～7月 争議解決事案
２０１９年６月から７月にかけて団体交渉などで解決した労働問題・労働争議を報告いたします。 （１）Sさんの某学習塾における内定問題ですが、団体交渉等で解決しました。 （２）某販促会社におけるYさんの解雇問題の件ですが、２ …
2019年2月～4月 争議解決事案
２０１９年２月から４月にかけて団体交渉などで解決した労働問題・労働争議を報告いたします。 （１）千代田区内にある通信機器製造・販売会社における退職問題の件で、４回の団体 交渉を経て解決しました。粘り強く交渉した甲斐のあ …
2019年1月 争議解決事案
私たちユニオンちよだは、２０１９年度も労働問題・労働争議解決に向けて全力で取り組んでいきます。本年もよろしくお願いいたします。 さっそく、２つの案件が解決いたしましたので報告いたします。 （１）千代田区内にある某投資 …
現在、新栄不動産ビジネス（株）と争議中
私たちユニオンちよだは、新栄不動産ビジネス株式会社に勤務しているNさんの未払残業代を求めて闘っています。 現場の病院で警備をしているNさんは、変形シフトのもと２４時間勤務（仮眠４時間、休憩４時間）をしていてますが、仮眠や …
2018年7月 争議解決事案
●某人材派遣会社における、契約期間中に契約解除された問題ですが、派遣元と２回の団体交渉を行い解決に至りました。 ●千代田区内にある某大メーカーに勤務している方が、ハラスメント行為と退職勧奨を受けていた問題が解決しました。 …
現在、AGCグリーンテック（旭硝子㈱ 子会社）と争議中
私たちユニオンちよだは、AGCグリーンテック㈱のコース別雇用管理には、男女賃金差別があるとして団体交渉をおこなっています。会社はコース別雇用管理の制度を悪用し、総合職＝男性社員、一般職＝女性社員という扱いにしています。そ …
2018年2月 争議解決事案
千代田区内のコンサルティング会社で非正規社員として勤務していたAさんは、退職に関わる問題に直面しユニオンちよだに加入しました。本件は１回目の団体交渉でスピード解決することができました。
