解決した事案

●某広告代理店に勤務していたAさんの賃金が未払いでしたが、2回目の団体交渉により解決しました。 ●某製造業に勤務していたAさんの退職問題が、2回目の団体交渉で解決しました。

教育関連企業に勤務していたＡさんの退職にかかわる問題が、交渉により和解が成立しました。

某私立高校の事務職に非正規雇用として勤務していたＡさんは、雇い止めを通告されました。この問題に対しユニオンちよだでは、東京私教連と教職員組合と合同で取り組み3回の団体交渉を行なった結果、2016年3月これを撤回させました …

ノンバンク系ローン会社に勤務していたSさんの退職にかかわる問題が、交渉により和解が成立しました。

◆医療関連会社に勤務していたＯさんの退職問題について、交渉を続けてきた結果、和解が成立しました。 ◆治験関連会社に勤務するＹさんは、本人の意に反し不当に専門職から外されましたが、ユニオンちよだ支援のもと、労働審判で和解が …

加工販売会社に勤務するＳさんは、不当な配転命令を受けましたが交渉の結果、配転命令を撤回させました。

警備会社に勤めるＹさんら５人は、時間外未払い賃金（残業代）の支払い求めて交渉してきた結果、過去２年分支払われることで合意し解決しました。

自動車運転派遣業に勤務するＨさんは、始業前時間外未払い賃金の支払いを求めて交渉してきた結果、過去２年分支払うことで合意し解決しました。