解決した事案
2018年7月 争議解決事案
●某人材派遣会社における、契約期間中に契約解除された問題ですが、派遣元と２回の団体交渉を行い解決に至りました。 ●千代田区内にある某大メーカーに勤務している方が、ハラスメント行為と退職勧奨を受けていた問題が解決しました。 …
2018年2月 争議解決事案
千代田区内のコンサルティング会社で非正規社員として勤務していたAさんは、退職に関わる問題に直面しユニオンちよだに加入しました。本件は１回目の団体交渉でスピード解決することができました。
2018年1月 争議解決事案
千代田区内にある印刷会社に約20年勤務していたAさんは、配置転換か退職を迫られていた問題でユニオンちよだに加入しました。今年２回の交渉を経て、無事解決しました。
2017年11月 争議解決事案
～～雇止め通告を撤回～～ 千代田区内にある某コンサルタント会社における 雇止め問題が解決しました。 有期雇用で勤務している２名が雇止め通告をされたのを受け、団体交渉をおこなったところ会社側は雇止めを 撤回してきました。 …
2017年10月 争議解決事案
千代田区内にある某製造販売会社に勤務していた多数の正社員が解雇通告を受け、ユニオンちよだに加入し団体交渉を重ねた結果、先頃解決いたしました。本件は会社側の一方的な解雇ではありましたが、団体交渉では真摯に話し合いに応じたた …
2017年7月 争議解決事案
某外食チェーン店に勤務していた元店長は、未払残業代の請求を求めてユニオンちよだに加入し団体交渉をおこないました。組合の要求に対し、会社側は真摯に受け止め満額回答であったため、1回目の団体交渉で解決に至りました。
2016年3月 解決した事案
某私立高校の事務職に非正規雇用として勤務していたＡさんは、雇い止めを通告されました。この問題に対しユニオンちよだでは、東京私教連と教職員組合と合同で取り組み3回の団体交渉を行なった結果、2016年3月これを撤回させました …
