２０２４年６月１日、「ユニオンちよだ」にメディカルトリビューン関連労働組合の支部ができました。今後、会社内における様々な問題をともに取り組んでいきます。
株式会社 メディカルトリビューンは２０１５年に桜十字グループの傘下に入って以降、「これまでの会社は労働者に甘すぎた」（当時の某取締役）などと、経営失敗のつけを労働者に全面的に転嫁すべく、２３項目に及ぶ労働条件の不利益変更を突きつけました。組合は、不当配転や退職勧奨、嫌がらせ等を受ける中でも一部の労働条件改悪を阻止しましたが、多くの改悪が強行されたまま今日に至っています。またコロナ下においても、命と健康を守りたいという多く労働者の切実な要望（在宅勤務等）を一顧だにせず、出社勤務を強行し続けました。
現在、メディカルトリビューン社には一時金（ボーナス）も賃上げもありません。物価高騰の折、労働者の生活を守り、安心して働ける職場を実現するために、労働条件の改悪阻止、各種ハラスメント対策、職場環境の改善などを引き続き求めていきます。
【当時の組合ニュース】
