１．某旅行関連の会社に勤務している方の休暇問題で社長と直接事務折衝を行い解決しました。
２．某IT企業における解雇問題が、ユニオンのSNS削除を条件に東京地裁にて和解が成立しました。
３．某照明機器販売会社に勤務していた方へのハラスメント等の問題で団体交渉と事務折衝で解決しました。
４．某派遣会社で勤務している方への解雇問題が事務折衝を重ね解決し元の職種で勤務可能となりました。
５．某医療系会社に勤務している方へのハラスメント問題と退職問題が、会社との事務折衝を重ね解決しました。
※協定書の都合上、詳細な内容は差し控えています。
